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浙江首次公选 37个省属国企中层职位
浙江省正式启动省属企业中层管理人员联合公选工作,公开选拔37人,其中中层正职管理人员4名、中层副职管理人员33名,20个职位面向全省选拔、17个职位面向全国选拔。
资料显示,参加此次联合公选有今年刚刚进入世界500强榜单的浙江省物产集团,以及浙江省交通集团、能源集团等18家省属企业。
浙江省国资委相关负责人表示,本次联合公选工作旨在运用市场、竞争机制和公开、公平、择优的方法,打破选拔任用视野局限,变“伯乐相马”为“赛场选马”。为提高透明度,此项联合公选将选择2-3个职位,进行面试微博直播。根据笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例合成考试综合成绩,按照3∶1的比例从高分到低分确定考察人选,由目标职位所在企业党委组织考察组,对考察人选进行全面考察。目标职位所在企业党委根据考试综合成绩和考察情况研究确定拟任人选。对任用人员实行一年的试用期。
